Omgaan met conflict: 7 stappen
Waar mensen samenwerken en van elkaar afhankelijk zijn, is de kans dat…
Klaarheid biedt coaching en mediation voor organisaties, teams en professionals in zorg, onderwijs en overheid. Vanuit systemische principes, met aandacht voor zowel hoofd, handen als hart. Welkom.
Heb je het gevoel dat je vast loopt, kringetjes draait of voor een grote uitdaging staat? Als je jezelf aantreft op een kruispunt in je werk of leven, helpt het enorm als een deskundig iemand een stukje met je meeloopt. Iemand die je vertrouwt, de juiste vragen stelt, inzicht geeft, contact laat maken met wat er in je lijf gebeurt, je spiegelt en confronteert. Zodat je je eigen antwoorden kunt vinden en de weg kiest die ruimte biedt aan jouw unieke kleur en talenten. Meer over individuele coaching.
Teams staan voor grote uitdagingen op het gebied van samenwerking en communicatie. Zeker in deze tijd waarin de samenstelling van het team snel verandert, en de omgeving ook. Hoe zorgen we ervoor dat iedereen zich verantwoordelijk voelt, dat we elkaar versterken en motiveren? Dat we onze energie gebruiken voor doelen die er het meest toe doen?
Veel teams en leidinggevenden lopen liever om spanningen in de samenwerking. Het zijn echter de gouden momenten om patronen te doorbreken en samen verder te komen. Wat levert het op? Meer kracht, verbinding en leiderschap. En, niet onbelangrijk, mensen die met plezier hun werk doen. Meer over teamcoaching.
Bij mediation probeer je samen met de andere partij(en) tot een oplossing te komen onder begeleiding van een mediator. Naar website Klaarheid-mediation
De kunst is zo te leven dat het je overkomt
die klaarheid, af en toe
Waar mensen samenwerken en van elkaar afhankelijk zijn, is de kans dat…
Tussen medewerkers en leidinggevenden spelen vaak verborgen dynamieken die lastig te bevatten…
Als de relaties in een team goed zijn, ontwikkelt de inhoud zich…
Het doel van de (team)coaching, training en begeleiding is het creëren van groei in verbinding. In verbinding met jezelf, met het systeem waarin je werkt, de drijfveren van de professional en beleving van de cliënt. Deze systemische aanpak in de coaching zorgt voor verandering die beklijft omdat het verder gaat dan ‘weten’ alleen. Je ervaart de blokkades maar ook het verlangen en de kracht om een volgende stap te zetten.
Individuele coaching voor verpleegkundigen, artsen, docenten, directeuren, leidinggevenden en andere professionals vindt bij voorkeur plaats in Nijmegen. Voor teamcoaching kiezen we een locatie in overleg met de opdrachtgever. Lid van beroepsvereniging voor coaches NOBCO.
Mediation vindt plaats in Nijmegen of op een andere neutrale plek. Ingeschreven in MfN-register voor gecertificeerde mediators.
Al jaren liepen we als team tegen dezelfde problemen in de samenwerking aan. Door de oefeningen en de begeleiding durfden we deze lastige punten eindelijk openlijk met elkaar te bespreken en aan te pakken.
